Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Payroll Auditor
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een nauwkeurige en detailgerichte Payroll Auditor om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het controleren en verifiëren van loonadministraties om ervoor te zorgen dat alle betalingen correct en in overeenstemming met de wetgeving zijn. Je zult samenwerken met het HR- en financiële team om ervoor te zorgen dat alle processen soepel verlopen en dat eventuele discrepanties snel worden opgelost. Je zult ook betrokken zijn bij het ontwikkelen en implementeren van verbeteringen in de loonadministratieprocessen. Een succesvolle kandidaat heeft een scherp oog voor detail, uitstekende analytische vaardigheden en een grondige kennis van loonadministratie en relevante wetgeving. Ervaring met auditing en een achtergrond in financiën of HR is een pluspunt. Als je gepassioneerd bent over nauwkeurigheid en het verbeteren van processen, dan is deze rol perfect voor jou.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Controleren van loonadministraties op nauwkeurigheid en naleving.
- Samenwerken met HR en financiën om processen te verbeteren.
- Identificeren en oplossen van discrepanties in betalingen.
- Ontwikkelen van rapporten en aanbevelingen voor management.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van interne controlesystemen.
- Zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving.
- Ondersteunen bij interne en externe audits.
- Bijhouden van veranderingen in loonadministratiewetgeving.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in loonadministratie of auditing.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Detailgericht en nauwkeurig.
- Vaardigheid in het gebruik van loonadministratiesoftware.
- Bachelor's degree in financiën, boekhouding of een gerelateerd veld.
- Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kunt u uw ervaring met loonadministratie beschrijven?
- Hoe gaat u om met discrepanties in betalingen?
- Welke software heeft u gebruikt voor loonadministratie?
- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in wetgeving?
- Kunt u een voorbeeld geven van een procesverbetering die u heeft doorgevoerd?